Ten Hag rechnet ab: United brach Versprechen um McTominay

Erik ten Hag: Manchester United brach die Versprechen, die ihn im Amt hielten

Erik ten Hag hat nach zwei Jahren des Schweigens über seine Entlassung bei Manchester United im Oktober 2024 gesprochen. Gegenüber The Athletic erklärt der Niederländer, die Vereinsführung habe Zusagen zu Loyalität, Rückendeckung und Transfers gebrochen, die während seines Urlaubs auf Ibiza gemacht worden seien. Zudem stellt er sich klar hinter den aktuellen Trainer Michael Carrick.

• Ten Hags Bilanz: Zwei Titel in zwei Spielzeiten – League Cup und FA Cup 2024
• Entlassung: Am 28. Oktober 2024 gefeuert, einen Tag nach der 1:2-Niederlage bei West Ham – United stand mit 11 Punkten aus neun Spielen auf Platz 14
• Das gebrochene Versprechen: Laut Ten Hag sagte United auf Ibiza zu, Scott McTominay nicht zu verkaufen – dann wechselte er für 30,5 Mio. Euro (25,7 Mio. Pfund) nach Neapel
• Zu Carrick: „Ihn zu entlassen, ist nicht die Lösung. Zu 100 Prozent nicht“
• Seine aktuelle Rolle: Technischer Direktor bei seinem Jugendklub FC Twente

Ten Hag, heute Technischer Direktor beim FC Twente, sprach an zwei Abenden in seiner Heimatstadt Enschede mit The Athletic. Der erste Teil des Interviews behandelt seine Entlassung, die Folgen des Cristiano-Ronaldo-Eklats, seine gescheiterten Bemühungen um Harry Kane und Declan Rice, eine „toxische Kultur“ im Klub sowie die Übernahme-Turbulenzen bei Old Trafford.

Das sagte er

„Ich habe jede Minute bei Manchester United genossen; ich habe so wunderbare Erinnerungen. Ich fühle mich verbunden, ich bin Fan. Es ist eine großartige Fangemeinde, sie waren immer respektvoll zu mir.“

„Ich will wirklich, dass United gewinnt. Ich will, dass sie wieder erfolgreich sind. Ich will, dass der Klub wieder da ist, wo er einmal war.“

„Die Führung – du brauchst ihre Kompetenz, du brauchst die richtige Strategie. Was ist deine Identität? Was sind die Arbeitsmethoden? Du brauchst die richtigen Strukturen und Qualität in den Menschen. Dann brauchst du Zeit.“

„Ihn zu entlassen, ist nicht die Lösung. Zu 100 Prozent nicht. Die Fans werden das fordern, wenn die Ergebnisse nicht besser werden – das kommt aus dem Bauch, aus der Emotion. Man muss rationale Entscheidungen treffen. Er hat bei Middlesbrough und in der letzten Saison gute Trainerfähigkeiten gezeigt. Also lass ihn seinen Prozess machen. Ich glaube, er hat einen guten Trainerstab.“

„Ich wäre nicht mit nur einem Jahr Restvertrag weitergemacht. Also sagte ich: ‚Ich brauche ein zusätzliches Jahr, und wir müssen es gemeinsam machen.‘ Sie versprachen mir Loyalität, sie versprachen mir Rückendeckung, sie versprachen mir Kommunikation, dass wir an einem Strang ziehen. Wir sprachen über die Probleme. Aber die Versprechen haben sie nicht gehalten.“

„Deshalb war ich enttäuscht. Auf Ibiza haben wir uns geeinigt. Ich sagte: ‚Kein Verkauf von Scott McTominay.‘ Wir würden im Transferfenster an einem Strang ziehen. Ich hatte ein Argument, einen Grund: Wir haben keine Torgefahr. Scott bringt Torgefahr und eine großartige Mentalität. Er hat United in allen Adern. Als sie das Thema ansprachen, sagte ich: ‚Nein.‘ Und am Ende haben sie ihn verkauft. Ich war natürlich sehr beschämt und enttäuscht.“

„Ich finde, es war ziemlich seltsam, sich in diesem Moment zu trennen. Alle Daten zeigten, dass wir gut sind. Okay, zwei schwache Spiele gegen Liverpool und Spurs (beide 0:3 zu Hause). Wir hatten gerade den Prozess begonnen. Lass ihn fortschreiten; das Spiel wird besser.“

„Ich kann Situationen lesen; ich sehe, wenn Leute nicht in Istanbul sind, plötzlich passiert etwas. Aber trotzdem, nach diesem Sommer, in dem man sich für ihr Verhalten entschuldigt und sagt, dass wir aufbauen würden, ist es überraschend.“

„Wir hatten die Europa League im Visier. Und ich denke, wenn man einen Trainer wählt und er es in den letzten zwei Saisons beweist, Titel gewinnt, ins Finale kommt, dann ist es kein gutes Vereinsmanagement zu wechseln … Ich habe das Finale gesehen, aber alles war verändert.“

„Ich habe dieses Ego nicht, aber ich habe das Selbstvertrauen. Es geht nicht um mich, es geht um den Klub. Ich kann akzeptieren, dass eine neue Führung kommt und ihre eigenen Leute einsetzen will, aber sag es mir einfach.“

„Der Übernahmeprozess brachte viel Unruhe, Unsicherheit bei den Menschen und Störungen. Für den Manager, für den Trainer war es schwierig zu arbeiten, das ist klar. Es war sehr kompliziert.“

„Aber nach dem ersten Treffen (in Carrington) begann er über die Struktur im Fußballklub zu sprechen, darüber, wie der Manager Cheftrainer sein sollte. Ich sagte: ‚Okay, lass uns diskutieren, aber mein Vertrag ist anders.‘ Ich habe nie wieder etwas gehört. Dann fragen sie mich in jeder Pressekonferenz (bei United), ob die Struktur geändert werden sollte. Ich will in einem Klub immer kooperieren – allein kannst du das nicht schaffen. Du musst eine Strategie zu Philosophie, Spielmodell, Teamprofil, individuellen Profilen finden. Das war ich gewohnt, aber bei ihnen gab es keine Kommunikation.“

Der auffälligste rote Faden ist der Vertrauensverlust zwischen Trainer und Vorstand. Ten Hag zeichnet das Bild eines Klubs, der ihn einen Umbau absegnete und dann einen Spieler verkaufte, dessen Abgang er ausdrücklich abgelehnt hatte. Sein Ton ist weniger verbittert als fassungslos, und der McTominay-Punkt trifft am härtesten, weil es ein Versprechen von Angesicht zu Angesicht war.

Seine Verteidigung von Carrick ist ebenso deutlich. Ten Hag argumentiert, dass emotionale Entscheidungen von den Rängen keine Vorstandsbeschlüsse bestimmen dürften, und nennt Carricks Arbeit in Middlesbrough und in der letzten Saison als Beleg seiner Trainerfähigkeiten. Aus dem Mund eines Mannes, der unter ähnlichen Umständen entlassen wurde, liest sich das wie eine Warnung.

Die Zahlen

• Zwei Titel gewann Ten Hag in zwei Spielzeiten – den League Cup und den FA Cup 2024
• 0:3 – so lauteten beide Heimniederlagen gegen Liverpool und Tottenham, die er erwähnt
• 11 Punkte aus neun Premier-League-Spielen – Uniteds Bilanz bei seiner Entlassung
• Platz 14 – Uniteds Tabellenposition zum Zeitpunkt der Entlassung
• 30,5 Mio. Euro (25,7 Mio. Pfund; 33,7 Mio. Dollar) – die Ablöse, die Neapel für McTominay zahlte
• 10 – McTominays Tore in Ten Hags letzter Saison
• 2:1 – Uniteds FA-Cup-Finalsieg gegen Manchester City, der die Kehrtwende auslöste
• 15 Monate – Abstand zwischen seinem League-Cup-Sieg und dem FA-Cup-Triumph

Die Transferdetails

Das Interview beleuchtet den Transfer, der Ten Hags Verhältnis zum Vorstand belastete. United verkaufte Scott McTominay für 30,5 Mio. Euro (25,7 Mio. Pfund; 33,7 Mio. Dollar) nach Neapel, um Mittel für die Verpflichtung von Manuel Ugarte freizumachen. Ten Hag betont, er habe den Verkauf auf Ibiza abgelehnt, da United es an Torgefahr fehle und McTominay sowohl Tore als auch Mentalität bringe.

Er bestätigt außerdem, dass er Harry Kane und Declan Rice wollte, und spricht über die Bemühungen um Brian Brobbey und Danny Welbeck. Er bekam zwar Matthijs de Ligt und Noussair Mazraoui, zwei ehemalige Ajax-Spieler, hatte aber nur zwei Monate mit ihnen, bevor er gehen musste.

Warum Ten Hags McTominay-Story für Carrick zählt

Die taktische Logik in Ten Hags Darstellung ist klar. Er sah in McTominay eine seltene Torgefahr aus dem Mittelfeld in einem Kader mit Torproblemen und widersetzte sich einem Verkauf, der Ugarte finanzierte – ein ganz anderes Spielerprofil. Der Verlust dieser Torgefahr nahm United eine Option, wenn die Offensive nicht funktionierte.

Dieser Kontext erklärt seine Frustration darüber, an Ergebnissen gemessen worden zu sein. Er nennt die 0:3-Heimniederlagen gegen Liverpool und Tottenham, betont aber, dass United in jedem Pokalwettbewerb noch dabei war, und verweist auf das 2:1 bei West Ham als „wohl eines unserer besten Spiele“. Aus seiner Sicht war die Stichprobe zu klein, um einen Wechsel zu rechtfertigen.

Sein Argument zu Carrick folgt derselben Linie: Gib einem Trainer Zeit, Struktur und abgestimmte Transfers – oder du misst ihn am Lärm. Ten Hag rahmte es um Kompetenz, Identität und Arbeitsmethoden. Ob die aktuelle Führung von United diese Logik akzeptiert, ist die offene Frage.

Die Streitpunkte

• Ten Hag sagt, United habe keinen McTominay-Verkauf versprochen und ihn dann doch verkauft. Wenn das stimmt, untergrub der Vorstand den Trainer, den er gerade erst zum Umbau berufen hatte.
• Sollte Carrick wirklich unabhängig von den Ergebnissen eine lange Zeit bekommen? Ten Hags Verteidigung lädt zum Vorwurf ein, Trainer schützten Trainer.
• Ten Hag wollte Kane und Rice. Beide waren theoretisch erreichbar, und United holte keinen von beiden – was ihr Scheitern auf dem Transfermarkt erklärt.
• Seine Behauptung, einige im Team hätten schon am Tag nach dem West-Ham-Spiel gewusst, was passieren würde, ist ein ernster Vorwurf, der geprüft werden sollte.

Wie es weitergeht

Der zweite Teil des The-Athletic-Interviews erscheint am Mittwoch und behandelt Ten Hags Angebot, Uniteds Datenabteilung zu helfen, die Entwicklung von Kobbie Mainoo und Alejandro Garnacho sowie die Frage, warum Sevilla der Wendepunkt seiner Amtszeit war. Zudem ist er im Podcast Talk of The Devils zu Gast. Für Carrick entscheiden nun die Ergebnisse über seine Zukunft.

Häufige Fragen

Warum wurde Erik ten Hag von Manchester United entlassen?

Er wurde am 28. Oktober 2024 entlassen, einen Tag nach der 1:2-Niederlage bei West Ham, als United mit 11 Punkten aus neun Spielen auf Platz 14 der Premier League stand.

Was sagte Ten Hag über Scott McTominays Abgang bei United?

Er sagte, United habe zugesagt, McTominay nicht zu verkaufen, ihn dann aber für 30,5 Mio. Euro nach Neapel verkauft – was Ten Hag „sehr beschämt und enttäuscht“ zurückließ.

Will Ten Hag, dass Michael Carrick bei Manchester United entlassen wird?

Nein. Er sagte: „Ihn zu entlassen, ist nicht die Lösung. Zu 100 Prozent nicht“, und argumentierte, Carrick solle seinen Prozess fortsetzen dürfen.

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